Блог Пространства комплаенс

Увольнение из-за постов в соцсетях

Увольнение из-за постов в соцсетях — в целом редкая практика, заявил директор юридического департамента и комплаенс HeadHunter Юрий Донников. «Обосновать своё решение работодатель может несоответствием деловых качеств работника занимаемой должности или причинением урона деловой репутации из-за его действий», — сказал он.
https://bit.ly/2Jkqk8C
Новости